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Personalentwicklung

Die Commerzbank-Akademie

Die kontinuierliche Qualifizierung und Entwicklung unserer MitarbeiterInnen wird bei der Commerzbank großgeschrieben.

Unter dem Dach der Commerzbank-Akademie haben wir die fachliche und außerfachliche Qualifizierung gebündelt:

Personalentwicklung

1. Entwicklung ist vielfältig
Dieses Modell bietet unseren MitarbeiternInnen je nach persönlichen Zielsetzungen und betrieblichen Anforderungen drei verschiedene Entwicklungswege an:

• Führungskraft in der Führungslaufbahn
• Projektmanager in der Projektlaufbahn
• Spezialist in der Fachlaufbahn

Drei spezifische Qualifizierungs-Programme bereiten unsere MitarbeiterInnen optimal auf eine der drei Laufbahnen vor.

Wir bieten eine Vielzahl von Qualifizierungsmaßnahmen, Auswahlinstrumenten und Entwicklungsprogrammen, z. B. zu den Themen Projektmanagement oder Konfliktlösungsstrategien.

Jeder Mitarbeiter kann sich über seine Entwicklungsmöglichkeiten jederzeit im Akademieportal informieren.

2. Außerfachliche Qualifizierung – ein flexibles und effizientes Qualifizierungsangebot
Die Commerzbank bietet allen MitarbeiternInnen ein vielfältiges Entwicklungs- und Qualifizierungsangebot an. Dieses Angebot ist unter der "außerfachlichen Qualifizierung" zusammengefasst und orientiert sich am individuellen Bedarf der MitarbeiterInnen. Der überwiegende Teil der Seminare wird für alle MitarbeiterInnen aller Laufbahnen, also laufbahnübergreifend, angeboten. Dadurch wird der Netzwerkgedanke innerhalb der Commerzbank gefördert.

3. Fachqualifizierung für alle – der Campus
Die Fachqualifizierung unterstützt unsere MitarbeiterInnen dabei, ihre Fähigkeiten entsprechend ihrer Tätigkeit auszubauen und sich Kenntnisse anzueignen, die für ihre aktuellen oder auch zukünftigen Aufgaben relevant sind. Der Campus bietet bedarfsgerechte Fachqualifizierung und Entwicklung für MitarbeiterInnen, die weiterkommen möchten.

4. Grundlagenqualifizierung - ein Lernangebot für ein solides Fundament
In der Grundlagenqualifizierung sind Qualifizierungsmaßnahmen zu den Themen Gesundheit, PC-Anwendungen, Sprachtraining und Six Sigma gebündelt. Mit diesem Angebot schafft die Commerzbank ein solides Fundament im Rahmen der Entwicklungsmaßnahmen.

5. Nachwuchsqualifizierung – eine Investition in die Zukunft
Die Commerzbank baut auf Nachwuchskräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Deswegen ist es uns ein besonderes Anliegen, dieser Zielgruppe ein breites Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen zur Verfügung zu stellen.

Sie merken: Wir haben uns viele Gedanken um die Entwicklung und Qualifizierung unserer MitarbeiterInnen gemacht und überprüfen ständig unser Angebot. Denn uns ist bewusst, dass gut ausgebildete und motivierte MitarbeiterInnen entscheidend für den Unternehmenserfolg sind!

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