Von der Ernährungsberatung bis zum Stressmanagementseminar - das vielseitige Gesundheitsmanagement der Commerzbank geht weit über gesetzliche Vorgaben hinaus. Wir übernehmen als Arbeitgeber Verantwortung für das Wohlergehen unserer Beschäftigten. Ziel unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, die psychische und physische Gesundheit sowie das soziale Wohlbefinden aller Mitarbeiter ganzheitlich zu unterstützen. Dabei berücksichtigen wir auch die geänderten Anforderungen im beruflichen Alltag und die Verlängerung der Lebensarbeitszeit. Der Fokus liegt auf den vier Themen Ernährung, Bewegung, Stressmanagement und Suchtprävention.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein umfangreiches Informations- und Schulungsangebot zu gesundheitsrelevanten Themen und leisten finanzielle Unterstützung beispielsweise für den Besuch eines professionellen Stressmanagementseminars. Mit vielen Aktionen wie „Fünf am Tag“ für eine gesunde Ernährung und „Mit dem Rad zur Arbeit“ sowie zahlreichen Betriebssportgruppen motivieren wir unsere Mitarbeiter zusätzlich zu einer gesunden Lebensweise.
Das Gesundheitsmanagement der Commerzbank wurde bereits 2009 mit dem Corporate Health Award für innovative Konzepte und Ideen ausgezeichnet. 2011 belegten wir den zweiten Platz beim Deutschen Personalwirtschaftspreis. 2013 wurde das betriebliche Gesundheitsmanagement der Commerzbank nach dem „Corporate Health Standard“ von TÜV Süd zertifiziert – als erstes Unternehmen in Deutschland.
